Logo Laboratorium prężności
  • Start
  • Nasze działania
    • PRĘŻNOŚĆ OSOBOWA
    • PRĘŻNOŚĆ ORGANIZACYJNA
    • PRĘŻNOŚĆ SPOŁECZNA
  • Aktualności
  • Do pobrania
  • Zasoby zewnętrzne
  • Galeria
  • Kontakt
  • Darowizny

Wyniki badania prężności społecznej Tarnowa

  • Strona główna » Wyniki badania prężności społecznej Tarnowa

Wyniki badania prężności społecznej Tarnowa

lider
prężność organizacyjna
prężność społeczna
przywództwo
Tarnów
27 marca 2024

W ostatnim czasie, Fundacja "Auxilium" przeprowadziła badania naukowe na temat prężności społecznej w Tarnowie. Badania te dają nam unikalną okazję wglądu w to, jak nasze miasto radzi sobie w obliczu napotykanych wyzwań. Prężność społeczna, czyli zdolność lokalnych społeczności do przetrwania, rozwoju oraz zachowania tożsamości w zmieniającym się świecie, jest kluczowa dla naszego wspólnego dobra. Oto wyniki naszej pracy.

Prężność osobowa mieszkańców Tarnowa — wyniki przeprowadzonych badań pokazują, że w zakresie prężności osobowej Tarnowianie nie różnią się znacząco od innych mieszkańców Polski. Nasza pewność siebie, produktywność, wytrwałość, poczucie humoru, a także zdolność do zjednywania sobie przychylności i akceptacji, są zatem na takim samym poziomie, jak u innych mieszkańców Polski.

Prężność społeczna Tarnowa, zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Fundację "Auxilium", okazuje się być niższa w porównaniu z innymi miastami i gminami w Polsce. To dość zaskakujące odkrycie rzuca światło na konieczność głębszego zrozumienia i wsparcia dla lokalnych społeczności w zakresie ich odporności i zdolności do adaptacji w obliczu wyzwań.

Kluczowe elementy prężności społecznej w Tarnowie — wyniki badań:

1.Prężność organizacyjna miasta/gminy
Badania wykazały, że prężność organizacyjna Tarnowa pozostaje poniżej krajowej średniej. Ciekawym spostrzeżeniem jest to, że wyższy poziom wykształcenia wiąże się z niższą prężnością organizacyjną miasta. Może to sugerować, że bardziej wykształceni mieszkańcy mają wyższe oczekiwania wobec miejskich instytucji lub są bardziej świadomi braków w ich funkcjonowaniu, co skutkuje bardziej krytycznym spojrzeniem na zdolności organizacyjne miasta.

2. Tożsamość lokalna i poczucie przynależności
Poziom identyfikacji z miastem i poczucia przynależności Tarnowian, w ogólnym rozrachunku, nie różni się znacząco od średniej krajowej. Jednakże, młodsze pokolenia mieszkańców wykazują niższe poczucie przynależności i mniej ugruntowaną tożsamość lokalną. To może wskazywać na konieczność zwiększenia wysiłków w kierunku integracji młodych ludzi z życiem miasta i kultywowania lokalnych wartości. Ponadto, osoby z pochodzące z bardziej odległych regionów, a obecnie zamieszkujące w mieście czują się mniej związane z Tarnowem niż ci, którzy dorastali w mieście lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.

3. Proaktywność i zaangażowanie społeczne mieszkańców
Chociaż ogólny poziom proaktywności i zaangażowania społecznego w Tarnowie znajduje się na poziomie zbliżonym do średniej krajowej, to wyższe wykształcenie mieszkańców Tarnowa idzie w parze z większym zaangażowaniem na rzecz lokalnej społeczności. To sugeruje, że edukacja może być kluczowym czynnikiem w budowaniu silniejszych społeczności, motywującym do większej inicjatywy i uczestnictwa w życiu publicznym.

Wnioski i działania
Podsumowując, niższa prężność społeczna Tarnowa, związana z niższym poziomem prężności organizacyjnej, wskazuje na pilną potrzebę podjęcia przemyślanych działań w celu poprawy jakości zarządzania miastem. Kluczową rolę w tym procesie mogłaby odegrać osoba lidera (formalnego lub nieformalnego) zdolna do wprowadzania zmian i reform, które — nawet te bolesne — zaakceptowaliby mieszkańcy. Skuteczni przywódcy to osoby, które posiadają wizję strategiczną, wysokie kompetencje fachowe oraz zaufanie mieszkańców. Cechy te wpływają na zarówno na jakość zarządzania w czasie prosperity, jak i w kryzysie.

Ponadto, należałoby zwrócić szczególną uwagę na minimalizację konfliktów w lokalnej społeczności oraz na plany zarządzania kryzysowego w mieście, które nie mogą pozostawać jedynie na papierze.
Wyzwania te wymagają od liderów nie tylko wizji i determinacji, ale także umiejętności słuchania i reagowania na potrzeby społeczności. Efektywne przywództwo powinno być skoncentrowane na budowaniu mostów między różnymi grupami społecznymi, wzmacnianiu lokalnej tożsamości oraz promowaniu aktywnego uczestnictwa mieszkańców w życiu miasta.

Należy także zwrócić uwagę na to, że skuteczni liderzy potrafią wykorzystywać istniejące mocne strony lokalnej społeczności i na nich budować prężność gminy. W przypadku Tarnowa są to wysokie poczucie przynależności do miasta, związki z lokalnymi wspólnotami religijnymi, na które mieszkańcy — zgodnie z wynikami badań — mogą liczyć w sytuacji kryzysowej oraz, zauważalnie wyższe niż u pozostałych mieszkańców Polski, poczucie sensu życia będące fundamentem osobistej odporności na kryzys.

Ostatecznie, sukces w poprawie prężności społecznej w Tarnowie będzie zależał od obecności prawdziwych liderów zdolnych do zbudowania spójnej strategii, która będzie uwzględniać unikalne wyzwania i możliwości naszego miasta. Takie podejście nie tylko zwiększy prężność społeczną, ale również jeszcze bardziej wzmocni lokalną tożsamość i poczucie przynależności wśród mieszkańców, czyniąc Tarnów silniejszym i bardziej zintegrowanym miastem.

Na podstawie badań: “Prężność społeczna Tarnowa 2024”, Rzegocki M., Partyka J., Kot M., 2024. Działanie realizowane w ramach Laboratorium Prężności Społecznej Miasta.

« Poprzedni Wpis
Następny Wpis »
Kategorie
  • Wszystkie kategorie
  • Bez kategorii
  • Prężność osobowa
  • Prężność organizacyjna
  • Prężność społeczna
  • Badania Naukowe
Popularne posty

Konferencja „Building Resilience 2.0: Strategie budowania odporności”

Prawdę mówiąc…

Zmiana perspektywy

Popularne tagi
autentyczność
autentyzm
bezczynność
bezinteresowność
Building Resilience
cel
Covey
emocjonalna siła
empatia
etykietki
innowacyjność
jakość
kłamstwo
konferencja
Konferencje
lenistwo
lider
myślenie
myślenie krytyczne
nawyki
odporność
odwaga
poświęcenie
pozytywne myślenie
praca
pracuj mądrze
prawda
prawdziwe ja
prężność
prężność organizacyjna
prężność osobowa
prężność społeczna
proaktywność
przełamywanie barier
przywództwo
reaktywność
relacje
resilience
rodzina
rozwaga
rozwój osobisty
ryzyko
satysfakcja
święto pracy
szczerość
szczęście
Tarnów
Warsztaty i szkolenia
wielkanoc
wizja
Wydarzenie
wymagania
zmiana
zmiana nawyków
zmiana perspektywy
życzenia
Fundacja Auxilium
Informacje o sponsorze
Działanie realizowane w ramach Laboratorium Prężności Społecznej Miasta
Logo Laboratorium prężności

Portal prężności to platforma wspierająca prężność (resilience) organizacji, osób i społeczności oferująca narzędzia i zasoby do budowania odporności na kryzys.

Logo fundacji Auxilium
  • +48 14 692 00 91
  • pon-pt 12:00-20:00

  • ul. Legionów 30
    Tarnów
ODPORNOSC.EU
  • NASZE DZIAŁANIA
  • AKTUALNOŚCI
  • DO POBRANIA
  • KONTAKT
PRZYDATNE
  • DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI
  • RODO

Follow Us

©  Odpornosc.eu. Wszystkie prawa zastrzeżone.